Dr. Artur Kühnel

Artur Kühnel
Herr Dr. Artur Kühnel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
Jungfernstieg
20354 Hamburg
Kontakt
Telefon: 040/34 80 99 0
Telefax: 040/34 80 99 22
E-Mail: kuehnel@vahlekuehnelbecker.de
Homepage: https://www.vahlekuehnelbecker.de/kuehnel
Impressum: http://www.vahlekuehnelbecker.de/impressum/index.html
Als Spezialist berate ich meine Mandanten bundesweit nur im Arbeitsrecht inkl. Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.
Geschäftszeiten
Termine nach Vereinbarung, Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag von 08.30 Uhr bis 18.00 Uhr
Zusatzqualifikation
seit 9.2008 Fachanwalt für Arbeitsrecht
3.2019 Ausbildung zum Datenschutzbeuftragten DSB-TÜV
Sprachen
Deutsch, Polnisch
Schwerpunkte
Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht
Vita
Berufserfahrung:
seit 4.2005 Gründungspartner der Kanzlei VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
10.2004 Zulassung als Rechtsanwalt
6.2004 – 3.2005 Knowledge Management Assistant im Hamburger Büro einer international tätigen Großkanzlei in der Praxisgruppe Arbeitsrecht, Pensionen, Vergütungssysteme
7.2001 – 3.2004 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer Hamburger Kanzlei für Arbeitsrecht mit mehr als fünf Rechtsanwälten

Ausbildung:
2004 - 2008 Promotion im Tarifvertragsrecht bei Prof. Dr. Hartmut Oetker (siehe dazu auch unter „Veröffentlichungen“)
2002 - 2003 frühzeitige Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht
2002 - 2004 Rechtsreferendariat in Schleswig-Holstein (Stationen in Schleswig-Holstein, Hamburg, Berlin und Warschau/Polen) – 2. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat
1996 - 2001 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg – 1. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat

Aktuelle Dozententätigkeit, Seminare sowie Veröffentlichungen siehe unter https://www.vahlekuehnelbecker.de/kuehnel/
Veröffentlichungen
Bücher, Handbücher, Online-Werke:
Autor des Kapitels „Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen innovativer Arbeitswelten„ im Buch Klaffke (Hrsg.), Gestaltung agiler Arbeitswelten - Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten (SpringerGabler Verlag, 2019)
Mitautor im Personallexikon des beck-personal-portal unter www.beck-personal-portal.de von Minn/Stück/Braun (Hrsg.), Verlag C.H. Beck, zu den Stichworten inkl. Unterstichworten „Pflichtverletzung“, „Vertragsverletzung“, „Fälligkeit“, „Vorschuss“, „Provision/Tantieme“, „Arbeitsvertrag„ (letztgenanntes Stichworte mit Unterstichworten gemeinsam mit Rechtsanwältin Susanne A. Becker), „Änderungsvorbehalt„, „Anrechnungsvorbehalt„
Autor des Kapitels „Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen in Krisenzeiten“ im Buch Klaffke (Hrsg.), Strategisches Management von Personalrisiken (Gabler Verlag, 2009)
Autor des Buches „Zeitliche Grenzen der gemäß § 3 Abs. 3 TVG fortbestehenden Tarifgebundenheit beim Verbandsaustritt des Arbeitgebers“ (Diss., Peter Lang Verlag, 2008; zitiert u.a. in BAG, Urteil vom 1.7.2009, 4 AZR 261/08, sowie BGH, Urteil vom 29.7.2014, II ZR 243/13)
Mitautor im Pauly/Osnabrügge (Hrsg.), Handbuch Kündigungsrecht (Deutscher Anwaltverlag, 5. Aufl. 2017) zu den sozialversicherungsrechtlichen Themen „Arbeitslosengeld I“ sowie „Sperrzeittatbestände und Ruhen“

Aufsätze in Fachzeitschriften:
Mitautor des Aufsatzes „Entgeltansprüche von Betriebsratsmitgliedern bei streitiger Erforderlichkeit der Betriebsratstätigkeit“ in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, 151 (mit Ursel Kappelhoff)
Mitautor des Aufsatzes „Der Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG aus Betriebsratssicht“ in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 179 (mit Ursel Kappelhoff)

Entscheidungsbesprechungen in Fachzeitschriften:
Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz Beschluss vom 20.9.2018, 5 TaBV 13/18 (Einsetzung einer Einigungsstelle zu einem Rauchverbot) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2019, 205
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 30.1.2019, 5 AZR 43/18 (Verfallklausel zum Urlaubsentgelt und zu unabdingbaren gesetzlichen Ansprüchen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2019, 197
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. Januar 2018, 9 AZR 200/17 (Urlaubsabgeltung aus mehreren Kalenderjahren – Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 197
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20. Oktober 2017, 2 AZR 783/16 (F) (Außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung ) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 103
Anmerkung zu ArbG Braunschweig, Beschluss vom 24. Januar 2018, 6 BVGA 1/18 (Abbruch einer Betriebsratswahl wegen fehlerhafter Bestellung des Wahlvorstands) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 76
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. Oktober 2017, 9 AZR 192/17 (Arbeitszeiterhöhung – Auswahlverfahren und freier Arbeitsplatz) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 37
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. August 2017, 10 AZR 376/16 (Sonderzahlung – Bestimmung der Höhe nach billigem Ermessen und Konkretisierung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 7
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 5. Juli 2017, 4 AZR 867/16 (Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge – Auslegung als Gleichstellungsabrede) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 6
Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 10. März 2017, 9 TaBV 17/16 (Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses – Primärzuständigkeit der Einigungsstelle) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 373
Anmerkung zu LAG Niedersachsen, Urteil vom 20. Juli 2017, 6 Sa 1125/16 (Keine zeitliche Begrenzung des Vorbeschäftigungsverbots für sachgrundlose Befristungen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 370
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 14. September 2017, 5 AS 7/17, sowie BAG, Beschluss vom 14. Juni 2017, 10 AZR 330/16 (A), (Rechtsprechungsänderung: Unbillige Weisungen sind unverbindlich) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 300
Anmerkung zu LAG Hamburg, Urteil vom 2. November 2016, 5 Sa 19/16 (Kündigung wegen beharrlicher Weigerung des Abbaus von Minusstunden) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 237
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. März 2017, 6 AZR 705/15 (Abgekürzte Kündigungsfrist in Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 199
Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 10. November 2016, 8 Sa 323/16 (Pflicht zur Urlaubsgewährung auch ohne Urlaubsverlangen - Schadensersatz) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 172
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016, 5 AZR 456/15 (Vergütung für in den Urlaub fallende Feiertage – Wirksamkeit einer Ruhensvereinbarung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 72
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. Dezember 2016, 5 AZR 266/16 (Erfüllung der Vergütung durch Lohnsteuerabzug) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 70
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 23. August 2016, 1 ABR 43/14 (Nachweispflichten bei Krankheit – Keine Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 13
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 27. Juli 2016, 7 AZR 255/14 (Keine Vergütung von Wegezeiten eines Betriebsratsmitglieds) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 11
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 7. Juni 2016, 1 ABR 33/14 (Gestaltung innerbetrieblicher Ausschreibungen bei geplantem Einsatz von Leiharbeitnehmern) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 364
Anmerkung zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11. August 2016, 3 Sa 8/16 (Zeitlich unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot für sachgrundlose Befristungen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 361
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15. Mai 2016, 7 AZR 401/14 (Keine Nachtzuschläge für Betriebsratsmitglieder ohne Nachtarbeit) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 330
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 10. Mai 2016, 9 AZR 145/15 (Schriftformerfordernis für Elternzeitverlangen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 293
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 24. Februar 2016, 7 ABR 20/14 (Freigestellte Betriebsratsmitglieder – Pflicht zur Ab- und Rückmeldung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 233
Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 8. Oktober 2015, 5 TaBV 23/15 (Funktionspostfach für den Betriebsrat) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 203
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. November 2015, 9 AZR 179/15 (Kein Vollurlaubsanspruch bei Begründung des Arbeitsverhältnisses in der zweiten Jahreshälfte) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 36
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13. Oktober 2015, 1 AZR 853/13 (Altersgrenze für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Betriebsvereinbarung – Auslegung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2016, 36
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15. April 2015, 4 AZR 587/13 (Günstigkeitsvergleich – Arbeitszeit und -entgelt als eine einheitliche Sachgruppe) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, 367
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19. Mai 2015, 9 AZR 725/13 (Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit nur bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, 261
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. Januar 2015, 10 AZR 84/14 (Rückzahlung von Provisionsvorschüssen – Transparenzkontrolle) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, 166
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. Dezember 2014, 5 AZR 8/13 (Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („Equal Pay“) – Verjährung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2015, 132
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 5. August 2014, 9 AZR 878/12 (Bezahlte Freistellung zur Pflege erkrankter Kinder im öffentlichen Dienst) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 362
Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 19. Juni 2014, 7 TaBVGa 1219/14 (Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 333
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 22. Juli 2014, 1 ABR 93/12 (Tendenzunternehmen – Unwirksame Bildung eines Wirtschafts-ausschusses) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 333
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 9. April 2014, 10 AZR 635/13 (Jubiläumsgeld – Ausscheiden mit Vollendung der Beschäftigungszeit) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 231
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 4. Dezember 2013, 7 ABR 7/12 (Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte eines Betriebsratsmitglieds – Verfahrensart) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 172
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 29. August 2013, 2 AZR 419/12 (Reichweite des Sonderkündigungsschutzes eines Wahlbewerbers – Auflösungsantrag) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 134
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. August 2013, 4 AZR 656/11 (Eingruppierung – Konstitutive Vereinbarung einer Entgeltgruppe) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 102
Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 24. September 2013, 1 Sa 61/13 (Allgemeine Geschäftsbedingungen – Unwirk-samkeit einer Ausgleichsquittung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2014, 39
Anmerkung zu LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 26. September 2013, 6 Sa 28/13 (Sachgrundlose Befristung – Reichweite des Vorbeschäftigungsverbots) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 365
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 3. Juli 2013, 4 AZR 961/11 (Betriebsübergang – Ablösung transformierter tariflicher Regelungen durch Betriebsvereinbarung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 327
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11. Juni 2013, 9 AZR 786/11 (Teilzeitanspruch – Rechtsmissbrauch bei nur geringfügigem Verringerungsbegehren) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 297
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. April 2013, 10 AZR 185/12 (Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Beiträge zur Sozialkasse des Baugewerbes) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 273
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 14. Mai 2013, 9 AZR 844/11 (Verzicht auf Urlaubsabgeltung durch Ausgleichsklausel im Vergleich) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 263
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. November 2012, 4 AZR 27/11 (Wirksamkeit eines Wechsels in die OT-Mitgliedschaft) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 176
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13. Dezember 2012, 6 AZR 348/11 (Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung – Keine Zurückweisung mangels Vollmachtsvorlage) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 144
Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 13. November 2012, 2 Sa 217/12 (Nichtbeantwortung einer Bewerbung als Indiztatsache i.S.d. § 22 AGG) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 107
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13. November 2012, 9 AZR 259/11 (Teilzeitanspruch – Höhere Hürden für entgegenstehende betriebliche Gründe) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 99
Anmerkung zu ArbG Bamberg, Beschluss vom 5. November 2012, 2 BVGa 3/12 (Betriebsratsschulung – Sicherung durch einstweilige Verfügung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2013, 75
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 7. August 2012, 9 AZR 760/10 (Mindest- und Mehrurlaub – Tilgungsbestimmung) in Der Arbeits-rechtsberater (ArbRB) 2013, 9
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11. Juli 2012, 10 AZR 488/11 (Öffentlicher Dienst – Kürzung der tariflichen Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2012, 331
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22. Mai 2012, 9 AZR 618/10 (Tariflicher Mehrurlaub – Verfall bei Arbeitsunfähigkeit) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2012, 298
Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 29. September 2011, 10 Sa 314/11 (Mitarbeiterparkplatz - Zuteilungskriterium "Frauen vor Männer") in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2012, 109 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. August 2011, 10 AZR 202/10 (Direktionsrecht bei Versetzungen - Zumutbarkeit von Fahrtzeiten) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2012, 78 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 9. August 2011, 9 AZR 365/10 (Urlaubsabgeltung - Anwendbarkeit tariflicher Ausschlussfristen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2012, 3 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. Juni 2011, 9 AZR 203/10 (Einseitige Ausgleichsklausel ohne Gegenleistung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2011, 363 (zusammen mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Ursel Kappelhoff)
Anmerkung zu Hessisches LAG, Urteil vom 17. September 2008, 9 SaGa 1442/08 (Streik gegen OT-Mitgliedschaft) in Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2009, 682
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 7. Mai 2008, 4 AZR 229/07 (Ausschluss eines Zuwendungstarifvertrags) in Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2009, 553
Mitgliedschaften
seit 2009 in der Deutsch-Polnischen Juristen-Vereinigung
seit 2008 im Deutschen Arbeitsgerichtsverband
seit 2005 in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
seit 2004 im Hamburgischen Anwaltverein/Deutschen Anwaltverein
Lageplan
Jungfernstieg 40, 20354 Hamburg