Unzulässige Befristung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Künstliche Intelligenz im Betrieb
Anspruch auf Exoskelett
Mitbestimmen bei Hinweisgebersystemen
Keine Arbeitszeiterfassung für Richter
Sechsstelliges Bußgeld für „Schwarze Liste“ von Probezeit-Beschäftigten
Arbeitszeugnis: Anspruch auf Berichtigung auch nach zwei Jahren
So regelt der Betriebsrat Überstunden
Mehr Schutz vor digitaler Diskriminierung erforderlich
Hinweisgeberschutz und SBV
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