Unzulässige Befristung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Künstliche Intelligenz im Betrieb
Anspruch auf Exoskelett
Mitbestimmen bei Hinweisgebersystemen
Keine Arbeitszeiterfassung für Richter
Sechsstelliges Bußgeld für „Schwarze Liste“ von Probezeit-Beschäftigten
Arbeitszeugnis: Anspruch auf Berichtigung auch nach zwei Jahren
So regelt der Betriebsrat Überstunden
Mehr Schutz vor digitaler Diskriminierung erforderlich
Hinweisgeberschutz und SBV
Wie weit reicht die Mitbestimmung bei der Rufbereitschaft?
Kater und Kündigungen nach Weihnachtsfeier
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