Hier finden Sie eine Auswahl an Mustervorlagen zum Download im PDF-Format.
Tabellarischer Lebenslauf
Qualifiziertes Zwischenzeugnis
Bewerbung als ReNo-Angestellte
Bewerbung für Praktikantenstelle
Bewerbung nach "Kinderpause"
Bewerbung nach Studienabbruch
Leitfaden für die effektive Bewerbung
"Fit für die Karriere" - Akademiker Online Bewerbungstrainer der Bundesagentur für Arbeit
Abmahnung (Klage gegen eine Abmahnung)
Anfechtung (Klage gegen einen Auflösungsvertrag)
Arbeitspapiere (Klage auf Herausgabe der Arbeitspapiere)
Arbeitsvergütung (Klage auf Zahlung von Arbeitsvergütung)
Kündigungsschutz (Formular für eine Klage auf Gewährung von Kündigungsschutz)
Weiterbeschäftigung (Klage auf Weiterbeschäftigung nach dem KSchG)
Ordentliche Kündigung durch AG per Einschreiben
Vorbehaltserklärung bei Änderungskündigung durch AG
Einfacher Abwicklungsvertrag
Standardarbeitsvertrag
Wettbewerbsvereinbarung
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arbeitsrecht.de empfiehlt www.arbeitsvertragsgesetz.de
arbeitsrecht.de Dokumente
Die wichtigsten Informationen und Checklisten für zum kleinen Preis!
Die Suche nach passendem Personal ist ein ständiges Thema in Unternehmen. Galt früher eine postalische Bewerbung als unumgänglich, so erfolgt heute in 90 Prozent der Fälle das Anschreiben in Form einer E-Mail. Obwohl so schon eine Hundertfache Anzahl an Bewerbungen im Vergleich zu den ausgeschriebenen Positionen eingeht, tun sich Unternehmen vor allem damit schwer, passendes Personal für Führungspositionen zu finden. Hier kann der Einsatz von hilfreicher Talent-Management-Software, beispielsweise von Umantis, viel bewirken. Wir verraten warum.